工作年限不够时，用兼职或药店实习证明报考执业药师，大概率会被核查发现，且会面临相应违纪处理。诺石拆解核查重点、处理后果及落地注意要点，帮助考生规避风险。

明确核查重点：兼职、实习证明多不符合报考要求

执业药师报考审核重点核查工作年限真实性及岗位适配性，兼职、实习证明均难以满足要求。报考要求的工作年限需为药学或中药学专业技术岗位经历，兼职经历若无法提供连续社保、正式劳动合同佐证，将不被认可。药店实习证明若为毕业前取得，不计入工作年限，且未签订正式劳动合同的实习，无法认定为有效工作经历，此类证明提交后会被审核发现不符。

核查方式与处理后果：全程核查，违纪代价明确

执业药师报考实行全程核查机制，涵盖考前在线核验、考中随机抽查、考后人工核查，提交虚假证明会被及时发现。一经核查确认工作年限不够、证明虚假，将按违纪违规处理，取消考试资格或考试成绩，情节严重的，三年内不予执业药师注册，甚至记入诚信档案，影响后续各类专业技术资格考试报考，以不正当手段取得证书的，还会被撤销证书。

落地注意要点：坚守合规，杜绝虚假报考

考生需严格遵循报考要求，杜绝使用兼职、实习证明虚假报考。报考前仔细核对自身学历、专业对应的工作年限要求，确认满足后，提供正式劳动合同、社保缴纳记录等佐证材料，确保工作经历真实有效。若工作年限不足，切勿急于报考，可等待年限达标后再提交申请，避免因虚假证明面临违纪处理，影响职业发展。

工作年限不够时，用兼职/药店实习证明报考执业药师会被核查发现，且会面临取消资格、禁考等处理，核心是此类证明不符合报考对工作年限及岗位性质的要求。诺石医考认为，考生需明确核查机制与违纪后果，坚守合规报考原则，确保工作经历真实达标，才能顺利推进报考流程。